Teamtailor

Vi köpte mallpaketet för att slippa skriva om samma annons varje gång vi söker folk. Mallarna är bra och man kan justera dem utan att kunna något om kod. Vi sparar tid varje gång vi annonserar och det kostar inte skjortan.

Vi har sökt många tjänster de senaste åren och behövde något som gör det lättare för kandidaterna att ansöka. Systemet fungerar bra och det är tydligt för de sökande var de ska klicka. Det tog dock en stund att lära sig var man hittar statistiken, så det blev en del letande i början.

Jämförde med ett annat system som kostade ungefär dubbelt så mycket för samma antal användare. Vi kör nu med det här och har inget att klaga på. Allt går att göra i ett och samma gränssnitt, och jag har inte behövt kontakta dem än. Enkelt att komma igång.

Vi jämförde några olika alternativ och det här var enklast att sätta upp utan att ha en IT-person. Att skapa en ny annons gick på några minuter och funktionen för att dela den på sociala medier är smidig. Helt okej att jobba med varje dag.

Vi använder det för alla våra annonser nu och det funkar. Anmälan till kontot tog bara några minuter och supporten svarade samma dag när vi frågade om integrationen med vårt system. Snabbt och enkelt, kan verkligen rekommendera.

Första gången jag loggade in tog det en evighet innan jag kom in i kontot. Sedan fick jag reda på att en funktion jag hade räknat med inte ingick i den nivå vi köpt. Supporten svarade först efter några dagar.

Vi hade ett akut behov av att kunna annonsera flera tjänster samtidigt och jobbet fastnade i det gamla systemet. Det nya gick att sätta igång samma dag, och vi har kunnat köra annonserna. Det enda som var lite trögt var att exportera kandidatlistan första gången, men det gick när vi fattat hur man gör.

Köpte tillägget för att kunna lägga ut flera jobb samtidigt och det gick snabbt att komma igång med det. Kandidaterna verkar hitta rätt nu och jag slipper svara på samma frågor i mejl hela tiden. Supporten svarade också samma dag när jag hade en fråga om hur man kopplar en mall till en annons.

Vi har haft kontot sedan vi började rekrytera digitalt och köpte nu en uppgradering för karriärsidan. Det som förändrats mest är att annonserna syns i fler kanaler automatiskt, vilket sparar oss mycket tid. Supporten är fortfarande snabb och vänlig när något krånglar.

Vi växte snabbt och behövde ett system där alla i teamet kan se samma kandidater. Det här löser det på ett bra sätt, med tydliga roller för vem som får göra vad. Vi har inte stött på några större problem sedan vi kom igång, och kontakten med dem har varit snabb när vi frågat om något.

Vi använde tidigare ett system som krävde att vi skickade in ärenden för varje ny annons, vilket kunde ta flera dagar. Jämfört med det här är skillnaden stor, eftersom vi nu kan publicera själva och se resultatet direkt. Gränssnittet är ordentligt uppbyggt och jag har inte haft något att klaga på under den tid vi använt det.

Det som gjorde skillnad var att man kan uppdatera en annons på några sekunder och den syns direkt på karriärsidan. Vi har tidigare haft ett system där man fick skicka ett ärende för varje ändring. Nu sköter vi det själva.

Det som verkligen gjorde skillnad var att jag kunde ändra färger och texter själv utan att fråga någon. Vi hade tidigare en sida som ingen ville uppdatera. Nu tar det ett par minuter när något ändras. Bra verktyg för oss.

Jämförde med två andra system innan vi valde och det här var klart billigare för oss som har en liten verksamhet. Vi var uppe och körde en annons på en eftermiddag, och det gick smidigt att få upp vår karriärsida också. Lite krångligt att hitta var man ändrar mallen för mejlen till kandidaterna, men det löste sig efter någon timme. Priset gör att jag tycker det är värt det.

Jämförde med ett större system som hade massa funktioner vi aldrig skulle använda. Det här gav oss det vi behövde till en lägre kostnad per månad. Vi bytte över på en eftermiddag och det var ingen större grej att flytta över annonserna. Priset är det som gör att jag valt dem.

Vi hade slutat använda vårt gamla verktyg eftersom ansökningarna låg utspridda i mejl och Excel. Det nya systemet samlar allt på ett ställe, vilket var hela poängen för oss som rekryterar flera gånger per år. Det som gnällde var att importen av gamla kandidater tog flera försök och att vi fick mejla supporten två gånger innan det fungerade.

Vi köpte tillägget för att boka intervjuer direkt i kalendern och det har sparat många mejlrundor. Kandidaterna får en länk och väljer tid själva, vilket är precis det vi ville ha. Integrationen med vår kalender tog några minuter att sätta upp och har fungerat utan problem sedan dess. Enkelt och prisvärt.

Det som fastnade mest var att man kan göra sin egen karriärsida utan att kunna koda. Själv tyckte jag det var skitkul att titta på hur det såg ut i förhandsvisningen innan vi publicerade. Funkade bra, tack!

Vi tittade på tre olika system innan vi bestämde oss och det här var det som kändes mest genomtänkt. Att ställa upp kontot gick fort och vi hade våra första annonser ute samma dag. Lite tråkigt att rapporterna inte går att exportera direkt, men det är en liten grej.

Det som stack ut var hur snabbt man kommer igång, typ på tio minuter hade jag en fungerande sida. Första gången jag använde något liknande så tog det en vecka. Kör på.